„Gwarancja dla młodzieży” ? to projekt, który ma sprawić, że wszyscy młodzi ludzie z Unii Europejskiej ? niezależnie od tego, czy zarejestrują się w urzędzie pracy, czy też nie ? uzyskają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, przyuczenia do zawodu, stażu lub dalszego kształcenia.
Docelowo ma to następować w ciągu czterech miesięcy od zakończenia formalnego kształcenia lub utraty pracy. Oferta ma być dostosowana do indywidualnych potrzeb i sytuacji. Inicjatywa, służąca zwalczaniu bezrobocia wśród mieszkańców UE poniżej 25. roku życia, została zatwierdzona w kwietniu 2013 r.
László Andor, komisarz UE ds. zatrudnienia, spraw społecznych i włączenia społecznego, powiedział: ? Gwarancja dla młodzieży to strukturalna reforma, która wymaga od państw członkowskich usprawnienia ich polityki zatrudnienia młodzieży na wszystkich szczeblach. Projekty pilotażowe pokazują, że takie podejście się sprawdza i przynosi rezultaty. Gwarancja dla młodzieży okazuje się być najszybciej wdrażaną reformą strukturalną UE. Komisja bezpośrednio współpracuje z wszystkimi państwami członkowskimi, aby zapewnić pełne i szybkie wdrożenie gwarancji dla młodzieży.
Projekty pilotażowe wprowadzają w życie gwarancje dla młodzieży, na przykład poprzez wzmocnienie powiązań między pracodawcami a szkołami oraz poprzez zwiększenie wsparcia dla młodych ludzi ze strony publicznych służb zatrudnienia.
Realizację 18 projektów pilotażowych rozpoczęto między sierpniem a grudniem 2013 r. Każdy z nich trwał około 12 miesięcy. Projekty te są obecnie realizowane w siedmiu państwach: w Hiszpanii, Irlandii, na Litwie, w Polsce, Rumunii, Wielkiej Brytanii i we Włoszech. Ich celem jest dostarczenie państwom członkowskim praktycznego i odpowiedniego doświadczenia w zakresie wdrażania ich krajowych programów gwarancji dla młodzieży oraz związanych z nimi działań, wykorzystując Europejski Fundusz Społeczny i Inicjatywę na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Jeden z tych projektów realizowany jest obecnie w Miechowie. Do tej pory wzięło w nim udział ok. 350 młodych ludzi w wieku od 15 do 24 lat ? mogli spotkać się z doradcami zawodowymi, wypełnić testy kompetencyjne, indywidualnie konsultować się ze specjalistami, odwiedzić pracodawców i wykonać ćwiczenia praktyczne.
Na początku czerwca w Miechowie odbyły się Targi Edukacji i Pracy – było to miejsce wymiany doświadczeń i opinii między uczniami i młodymi bezrobotnymi, a przedstawicielami biznesu i szkół wyższych. Jednym z kluczowych punktów programu był konkurs „You Can Work”. Finaliści konkursu musieli publicznie wykonać zadania przygotowane przez organizatorów (m.in. zaprezentować umiejętności zawodowe i personalne, podjąć się rozmowy kwalifikacyjnej z przedsiębiorcą). Uczestnicy otrzymali nagrody, ale i cenne wskazówki i porady od ekspertów.